Tjänster

Våga, vilja vara chef

Vill jag vara chef och ledare? Ser jag mig själv som chef och ledare?

Två svåra men viktiga frågor att ställa sig som chef. Frågor som till en början kan tyckas triviala men är fundamentala för din framgång som ledare. Frågorna ställer vissa saker på sin spets och alla människor varken ska eller kan vara chefer. Som för vilket yrke som helst är de bästa cheferna de som älskar sitt yrke, de som brinner för att arbete under ett stort ansvar, dela med sig av kunskaper och få människor att utvecklas.

För att du som chef ska kunna utföra ditt arbete på det mest effektiva sätt behöver organisationen ha ett starkt förtroende för dig och din kompetens, de behöver känna att du tar det ansvar som förväntas och krävs. Ett underskattat och kanske inte så självklart sätt att visa sitt ansvarstagande är att ställa krav mot verksamheten, inte bara din egen utan ledningar, chefer och övrig personal. Genom att ställa krav och ifrågasätta visar du både intresse och engagemang.

Att vara chef är i många fall ett ensamt och utsatt yrke, det krävs en speciell typ av människa för yrkesrollen. Det ställs höga krav, du är personligen ansvarig för saker och du måste leverera annars... Men när allt "klaffar" och det går som planerat är chefsyrket ett av de absolut bästa och mest givande yrke man kan ha, så misströsta inte, Freddie har svaren.

Målsättning: Att deltagarna efter genomförd föreläsningen har djup förståelse i de olika ledande rollerna, chefen, ledaren och den ledande chef samt hur de förhåller sig till varandra. Utöver det behandlas ämnen som helhetsperspektivet, våga ställa krav, stå längst fram i ledet, våga be om ursäkt.